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 Gratificacion??

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fdelrey



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MensajeTema: Gratificacion??   Miér Nov 03, 2010 10:56 pm

Hola compañeros soy nuevo en este foro,y tengo una pregunta.
Securitas me dio de baja el dia 7/10/2010 y me dio de alta el 8/10/2010 sin que ni yo ni ninguno de mis compañeros firmaramos nada,ni baja ni alta.
Los contratos nuevos llegaron el dia 27 a nuestro puesto de trabajo,y el finiquito mediante el vigilante de rondas.
Aparte de toda esta sorpresa sin que nosotros supieramos nada,nos dan un contrato al 85% cuando ese mismo mes hicimos mas horas que las del convenio.
Y lo mejor de todo es que en el finiquito nos ponen las horas extras de todo el año hasta la fecha de baja como gratificacion sin especificar ni el precio ni las horas.
Esto es legal???.
Es la primera vez que trabajo para securitas y veo muchas irregularidades,no se si denunciar o no.
Gracias.
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ROCKY

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MensajeTema: Joder ahora securitas   Jue Nov 04, 2010 9:56 am

Joder con securitas que espabilados que están como se aprovechan. En esa empresa si que hay un comité supongo que legal poneros en contacto con el presidente y le contais lo sucedido por obligación os tendrá que informar y solucionar cualquier duda para eso están si no veis las cosas muy claras y empiezan a poner pegas vaís a inspección de trabajo y les meteís una denuncia al comité y a la empresa para que se vayan enterando.Saludos y ánimo.
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Maño pues

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MensajeTema: Y complementando a ROCKY   Jue Nov 04, 2010 6:47 pm

Cualquier contrato debe llevar la firma del Representante Sindical (comité empresa), no pueden alegar "no lo sabía".
No pueden cambiaros sin vuestro consentimiento el tipo de contrato excepto si es una mejora del mismo (ejemplo: si tuvieseis el contrato temporal o de obra y servicio y pasaseis a indefinidos, no os podríais negar).
Por cierto, si debeis firmarlo por mejora o porque a alguien le interese, debe firmar "no conforme", cobrar la gratificación y RECLAMAR LAS HORAS EXTRAS. Si la empresa indíca que la "gratificación" son las horas... ¿Adivinais qué Inspección de la Seguridad Social caerá sobre la empresa con una multa MILLONARIA?
Salu2 y avisanos cómo va el tema.
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fdelrey



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MensajeTema: Re: Gratificacion??   Jue Nov 04, 2010 8:27 pm

Hola compañeros.La gratificación que nos pone en el finiquito no son la parte proporcional de las pagas de diciembre ni de julio ni beneficios.esas pagas van a parte.es un concepto que pone gratificación sin precio ni cantidad ni deducción,solo pone 100€ de devengos.y no se que tipo de gratificación es esa,se que hay empresas que están obligadas a pagarla pero de otros sectores,en seguridad no lo se.los del comité están comprados porque ya nos lo han demostrado en mas de una ocasión.los compañeros están que "trinan" porque aparte a día de hoy todavía no hemos cobrado el mes de octubre.no se si es una forma de hacernos presión o es una demora de Madrid por el cambio de contrato como dicen.y evidentemente estamos sin saber que hacer si cobrar o denunciar.gracias por contestar y por la Informacion.
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Gratificacion??
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